就業規則作成

就業規則とは、企業や組織が定めた、従業員の勤務条件やルールを明示した文書のことです。

会社の運営をより効果的に遂行させ、多くの労働者を組織的・統一的に支配管理することによって、経営秩序を保たせる役割をもちます。

また、長い企業活動の中で起きる労使間のトラブルを未然に防ぐことができます。

「就業規則診断」実施中！（完全予約制）

診断結果を弊所にお送りいただくと、ヒアリングの時間短縮になりますので、他社よりも優先して就業規則に取り掛かることが可能です。

就業規則ご依頼後の流れ



対応可能な主な規程

• 就業規則
• パートタイマー就業規則
• 契約社員就業規則
• 嘱託社員就業規則
• 賃金規程（給与規程）
• 退職金規程
• 育児・介護休業規程
• 出張旅費規程　など