就業規則
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就業規則小冊子会社をしっかり守り、従業員が安心して働ける環境を作る

   就業規則 10の落とし穴・10の知恵

    
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就業規則は会社の運営をより効果的に遂行させ、多くの労働者を組織的・統一的に支配管理することによって、経営秩序を保たせるために、使用者が作成する規則です
また長い企業活動の中で起きる労使間のトラブルを未然に防ぐことができます。



 
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    平和